Durante una ceremonia que presidió el gobernador de San Juan, José Luis Gioja, se firmó con el Instituto Autárquico Provincial del Seguro de Entre Ríos (Iapser), la renovación del convenio para la cobertura de Riesgos del Trabajo para la totalidad de los agentes de la administración pública de esa provincia. El acto se llevó a cabo en la sala Eloy Camus, de la Casa de Gobierno de San Juan, con la presencia de la presidenta del Iapser, Lidia Miret de Díaz; los directores Carlos Gomez y Antonio Parma; y el gerente Comercial Héctor Zaragoza, además de directivos y representantes de la aseguradora en la provincia de San Juan. También participó el secretario general de la Gobernación de San Juan, Walter Lima.
Cabe señalar que en el 2004 el gobierno de San Juan firmó el primer convenio de coparticipación y colaboración con la provincia de Entre Ríos para brindar cobertura ante riesgos de trabajo para todos los trabajadores estatales del ámbito provincial, incluyendo Policía y Servicio Penitenciario.
Es la séptima renovación del convenio con el Instituto del Seguro de Entre Ríos que, además, brinda cobertura a los alumnos de todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial de San Juan como también a los chicos que participan de las colonias de verano.
El convenio tiene vigencia entre el 1 de febrero del presente año y el 31 de enero de 2012 y la cobertura abarca desde que el empleado sale de su casa al trabajo y durante el retorno a su casa.
(Prensa Iapser)
Cabe señalar que en el 2004 el gobierno de San Juan firmó el primer convenio de coparticipación y colaboración con la provincia de Entre Ríos para brindar cobertura ante riesgos de trabajo para todos los trabajadores estatales del ámbito provincial, incluyendo Policía y Servicio Penitenciario.
Es la séptima renovación del convenio con el Instituto del Seguro de Entre Ríos que, además, brinda cobertura a los alumnos de todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial de San Juan como también a los chicos que participan de las colonias de verano.
El convenio tiene vigencia entre el 1 de febrero del presente año y el 31 de enero de 2012 y la cobertura abarca desde que el empleado sale de su casa al trabajo y durante el retorno a su casa.
(Prensa Iapser)
No hay comentarios:
Publicar un comentario